馬德里。七名滿懷希望獲(huò )得跨國公司的一份頂級行政工作的求職者,在卡斯特拉那路一棟摩天大樓的辦公室里準備迎接面(miàn )試篩選。在經(jīng)過了表格填寫(xiě )、合格鑒定以及其它商業(yè)官樣文件的迷宮般的程序后,七名應聘者全都讓秘書帶到一間(jiān )冰冷的房間等待面試篩選。當大家各自小心翼翼地自我介紹后,他們都想知道自己是否在被攝影(yǐng )機監(jiān)視著,而且(qiě )為什么這間公司在他們之中安插了一位心理(lǐ )學家?guī)退麄冏鰴z查。其中一名應(yīng )聘者提及到一種測試方法(fǎ ),這種類似于在他們身上進行的測試曾在美國被(bèi )應用于挑選誰最適合在充滿競爭的商業(yè)社會中立足。請收藏我們的網(wǎng)站:www.wzbiwei.com
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